STEP 01
判断这个岗位
拆解 JD 的真实要求,对照你的材料梳理匹配项、缺口和投递取舍。
- 输入
- 目标岗位 JD + 现有简历或真实经历
- 输出
- Offer Strategy Report
- 完成
- 能解释为什么投、缺口是什么、下一步补什么
从岗位判断、简历定向到行为面试,Career Toolkit 会按你当前阶段调用对应 Skill。网页负责说明和任务承接,真实材料留在你选择的 Agent 工作区。
Career Toolkit Router
一次只完成当前最重要的一步
判断这个岗位
Offer Strategy Report
改成岗位需要的简历
结构化简历 + HTML / PDF
把经历变成面试故事
行为面试故事库 + 练习清单
三段式工作台
每个阶段都明确输入、输出和完成标准。你可以只用其中一个,也可以在真实进展发生后继续下一段。
拆解 JD 的真实要求,对照你的材料梳理匹配项、缺口和投递取舍。
先确认事实和数字,再做内容诊断、岗位定向改写与打印级 HTML 排版。
从真实经历中挖掘 STAR/CAR 故事,按岗位能力打标并反复复用。
从工具回到任务
开源 Core 负责在你的 Agent 工作区生成岗位报告、简历或故事库。入行之路负责把这些结果放回求职转型路径,继续做简历项目表达、保存私有任务成果或申请手评。
网页不会上传或分析你的 JD、简历和面试故事。你主动保存成果时,再由你决定提交哪些内容。